Bienvenue à Munich

Pour plus de convivialité familiale en Saxe

Corona-Hilfe > Comportement dans les entreprises

©

CC0 Pixabay

Votre employeur a également des obligations concernant le risque d'infection dans l'entreprise. Pour que nous puissions tous traverser cette période le mieux possible, tout le monde doit coopérer. Votre employeur a un devoir de diligence et de protection envers vous. Cela signifie qu'il doit veiller à ce que les risques de maladie et les dangers pour la santé dans l'entreprise soient aussi faibles que possible. Il existe même une loi fixe pour cela dans le troisième paragraphe de la loi sur la santé et la sécurité au travail.

Les mesures et recommandations dépendent entièrement du type d'entreprise. Par exemple, si vous travaillez dans une entreprise qui a beaucoup de contacts avec la clientèle, il peut y avoir une obligation spécifique de fournir des désinfectants. En outre, votre employeur est tenu de vous instruire sur les mesures d'hygiène et les précautions de protection à observer. Cela signifie qu'on doit vous dire comment minimiser le risque d'infection. Par exemple, on peut vous demander de vous laver régulièrement les mains. Chaque employé est alors tenu de suivre ces mesures.

Chacun doit se protéger autant que possible contre l'infection. C'est pourquoi le gouvernement recommande d'autoriser les bureaux à domicile partout où cela est possible. Si les employés ne peuvent pas travailler à domicile, des mesures concrètes sont importantes. Dans ces lieux de travail, l'employeur doit rapidement mettre en place des mesures de santé et de sécurité.

IG Metall a rassemblé les informations les plus importantes sur la manière de procéder : Pour la sécurité des employés, "le comité d'entreprise doit convenir très rapidement avec l'employeur des mesures de protection contre l'infection par le virus Corona. La méthode de choix : évaluer le risque et mettre en place des mesures conformément à la loi sur la santé et la sécurité au travail (ArbSchG)".

Les mesures doivent être mises en œuvre très rapidement en raison de la situation de risque immédiate. Les coûts de toutes les mesures de santé et de sécurité au travail sont à la charge de l'employeur, conformément à l'article 3, paragraphe 3 de la loi sur la santé et la sécurité au travail.

Ce sont les mesures essentielles pour la protection de tous :

  • Contenir la propagation par la distance sociale ou physique entre les individus (au moins 1,5 m)
  • Respect de l'interdiction de contact adoptée par le gouvernement fédéral et les gouvernements des États fédérés et, le cas échéant, des ordonnances spécifiques aux États fédérés concernant les restrictions de sortie
  • Respect des mesures d'hygiène telles que le lavage régulier des mains et la toux dans le creux du coude
  • Comportement correct en cas de suspicion en appelant le médecin et le bureau de santé
  • Effectuer un test en cas de symptômes clairs ainsi qu'en cas de contact avec des personnes infectées
  • Quarantaine en cas de test positif pour le virus Corona (SRAS-CoV-2)

Liste de contrôle

Les documents

Liste de contrôle Corona pour les entreprises

IHK Munich et Haute-Bavière https://www.ihk-muenchen.de/ihk

📥 Ouvrir un document

Liens utiles

Mesures Corona pour la santé et la sécurité au travail dans l'entreprise

Confédération allemande des syndicats

Vers le site web ▶

L'affaire Corona dans l'entreprise : Ces mesures doivent être prises

Sécurité au travail

Vers le site web ▶

Planification en cas de pandémie de grippe

Robert Koch-Institut

Vers le site web ▶

Informations sur le coronavirus

Informations sur le coronavirus

Vers le site web ▶

Corona et la santé et la sécurité au travail : de nouvelles règles de santé et de sécurité au travail pour tous

Sécurité au travail

Vers le site web ▶

Règles pour les entreprises

Vers le site web ▶

Écran d'affichage